Información institucional, organizativa y de planificación
Información institucional
Gran Telescopio de Canarias S.A. (GRANTECAN), es una empresa pública fundada en 1994 y participada por el Gobierno de España y el Gobierno de Canarias.
GRANTECAN tiene personalidad jurídica y capacidad de obrar para el cumplimiento de los objetivos siguientes:
- Diseño y construcción del Gran Telescopio Canarias.
- Adjudicación y contratación de los servicios necesarios para la construcción del telescopio.
- La explotación, el desarrollo y la introducción de mejoras en el telescopio.
- La investigación a través de la explotación científica del Gran Telescopio Canarias.
- La transferencia de tecnología a la industria.
- La difusión y divulgación del Gran Telescopio Canarias.
- La creación, adquisición, comercialización y explotación de los derechos de propiedad industrial, intelectual o de imagen.
Los fondos de GRANTECAN provienen en su totalidad de entidades públicas. Por una parte, los socios internacionales (Universidad de Florida, UNAM e INAOE) aportan el 10% de los costes de operación y mejora del telescopio. Por otra parte, los socios nacionales (gobierno estatal y autonómico) aportan el 90% de los fondos para la operación y mejora del GTC. Para más información, consultar las cuentas anuales o el apartado de ayudas y subvenciones.
Misión, visión y valores
Este documento recoge la misión, visión y valores de GRANTECAN.
Descargar misión, visión y valores: PDF / ODT.
Última actualización: 1 de agosto de 2024.
Estructura Organizativa
La estructura organizativa del personal de GRANTECAN se encuentra dividida en cuatro grupos: Administración, Operaciones Científicas, Operaciones de Ingeniería y Desarrollos.
Cada grupo dispone de un jefe/jefa de grupo que es responsable del mismo. Existe a su vez, un Jefe Adjunto al Grupo de Operaciones de Ingeniería y un Responsable del personal de operación del telescopio.
Finalmente, la función del Director General es ejercida por Romano Corradi. El Director y la Jefa de Administración disponen de poderes de representación de GRANTECAN.
A continuación puede consultarse el organigrama de la empresa.
Descargar Fichero Organigrama: PDF / ODG.
Última actualización: 6 de julio de 2026.
Registro salarial
Según lo establecido por el Real Decreto 902/2020 del 13 de octubre, GRANTECAN dispone de registro salarial con el objetivo de informar a los empleados y terceros sobre la transparencia salarial y la no discriminación en la entidad. El registro muestra que no existe brecha salarial entre mujeres y hombres y está a disposición de los empleados que lo soliciten a través de los procedimientos legales correspondientes.
Última actualización: 1 de agosto de 2024.
Altos Cargos GRANTECAN
La información sobre los altos cargos de GRANTECAN es la siguiente:
| Nombre | Cargo | Retribución anual | CV |
| Romano Luigi Maria Corradi | Director | 114.032,08 Euros | CV |
| Lourdes González Rodríguez | Jefa de Administración | 101.463,28 Euros | CV |
No se han producido indemnizaiones a altos cargos o máximos responsables por abandono del cargo.
No aplican autorizaciones para actividad privada al cese de altos cargos.
No aplican resoluciones de autorización o reconocimiento de compatiblidad.
Última actualización: 6 de julio de 2026.
Información de relevancia jurídica
Normativa y Estatutos
La normativa de aplicación a GRANTECAN es la siguiente:
Descargar Normativa de Aplicación: PDF / ODT.
Estos son los estatutos de la empresa (en trámite en el Registro Mercantil).
Descargar Fichero Estatutos: PDF / ODG.
Última actualización: 1 de agosto de 2024.
Convenios
En los siguientes enlaces se pueden consultar los convenios vigentes de GRANTECAN: PDF / ODT.
Última actualización: 6 de julio de 2026.
Política de cumplimiento penal (medidas antifraude)
Los siguientes documentos rigen la política de cumplimiento penal de GRANTECAN:
- Política de cumplimiento penal de GRANTECAN: PDF / ODT.
- Código de conducta de GRANTECAN: PDF / ODT.
- Canal de denuncias de GRANTECAN: PDF / ODT.
- Sistema disciplinario de GRANTECAN: PDF / ODT.
- Manual de funcionamiento del Órgano Responsable de Cumplimiento Penal: PDF / ODT.
- Protocolo de Reacción: PDF / ODT.
- Política de regalos y hospitalidades: PDF / ODT.
Última actualización: 3 de diciembre de 2024.
Información económica, presupuestaria y estadísitica
Cuentas Anuales e Informes de Auditoría
A continuación, se pueden consultar las últimas Cuentas Anuales e Informes de Auditoría:
- Año 2025: PDF / ODT.
- Año 2024: PDF / ODT.
- Año 2023: PDF / ODT.
- Año 2022: PDF / ODT.
- Año 2021: PDF / ODT.
- Año 2020: PDF / ODT.
- Año 2019: PDF / ODT.
Asimismo, pueden consultar el informe de auditoría de cumplimiento y operativa de Intervención General del estado en el siguiente enlace.
Última actualización: 6 de julio de 2026.
Presupuesto
El presupuesto de GRANTECAN en miles de euros para 2025 y 2026 es el siguiente:
| 2025 | 2026 | |
| Aportación anual MICIU | 5.751 | 5.894 |
| Comunidad Autónoma de Canarias (*) | 800 | 1.360 |
| Aportación anual México | 250 | 256 |
| Aportación anual Universidad de Florida | 125 | 128 |
| Otros (aportaciones extraordinarias, facturación a terceros, otras subvenciones, ingresos financieros) |
592 | 858 |
| Total | 7.518 | 8.496 |
(*) Corresponde a la parte de aportación proporcional en la que se prevé aplicar gasto.
Última actualización: 6 de julio de 2026.
Ayudas y subvenciones
Las ayudas y subvenciones recibidas por GRANTECAN son las siguientes:
Además, GRANTECAN recibe anualmente los fondos recogidos en los Presupuestos Generales del Estado para la explotación del telescopio, así como aportaciones del Gobierno de Canarias. Puede consultar el convenio de financiación en el siguiente enlace.
GRANTECAN no ha concedidos subvenciones y/o ayudas públicas a otros organismos o entidades.
Última actualización: 6 de julio de 2026.
Contratación pública y perfil del contratante
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP), de lo establecido en los artículos 63 y concordantes de la LCSP, el perfil de contatante de esta entidad se ecuentra alojado en la Plataforma de Contratación del Sector Público.
A través de dicha Plataforma se gestionarán, con carácter general y obligatorio:
- Licitaciones (acceder en la pestaña "Licitaciones")
- Contratos Menores (acceder en la pestaña "Documentos")
Esta entidad no publicará ni tramitará procedimientos contractuales por canales distintos a la Plataforma, salvo en los supuestos legalmente previstos. La participación y cualquier otra comunicación relativa a dichos expedientes será a través de dicho medio.
Asimismo, pueden consultar nuestras condiciones generales de contratación en el siguiente enlace.
A continuación, se informa sobre los contratos realizados por ejercicio:
Además pueden consultar las licitaciones de la anterior Ley 30/2007 de 30 de octubre de Contratos del Sector Público en el siguiente enlace.
Última actualización: 6 de julio de 2026.
Política retributiva
La política retributiva y la masa salarial de GRANTECAN para 2026 puede consultarse aquí.
Última actualización: 6 de julio de 2026.
Last modified: 07 July 2026
